江苏农商行招聘网www.jsnshzp.com发布2022宁波银行苏州分行春季招聘公告：
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| 招聘岗位 | 所属机构 | 所属部门 | 招聘人数 | 岗位职责 | 招聘要求 | 截止时间 | 点我报名 |
| 苏州分行运营培训生 | 苏州分行 | 运营部 | 15人 | 分行运营培训生是指以分行为单位，通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后再分支行运营条线从事运营相关工作，旨在培养为我行运营管理专业人才。 | 2022届应届毕业生（初次就业），
学历要求：本科及以上学历；专业要求：经济学、法学、理学、文学、工学、管理学及相关专业。 | 2022/1/31 |
| 分行金融科技定向生 | 苏州分行 | 金融科技部-综合部 | 2人 | 分行金融科技定向生是指分行通过校园招聘方式选拔的计算机相关专业优秀毕业生，培养为金融与科技的复合型人才，主要负责分行信息系统建设和各类业务系统的开发与管理工作。 | 1、本科及以上学历的2022届应届毕业生，专业要求：软件工程、计算机等相关专业；毕业时间不早于2021年9月1日，不晚于2022年8月31日；如为境外高校毕业生，必须于2022年8月底前取得教育部学历认证。2、性格开朗、遵纪守法、认同宁波银行企业文化。3、符合我行亲属回避制度。 | 2022/1/31 |
| 苏州分行培训生 | 苏州分行 | 办公室 | 50人 | 以宁波银行苏州分行为单位进行招聘的岗位。苏州分行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作，旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。 | 1、本科及以上学历的2022届应届毕业生，专业不限；毕业时间不早于2021年9月1日，不晚于2022年8月31日；如为境外高校毕业生，必须于2022年8月底前取得教育部学历认证。2、性格开朗、遵纪守法、认同宁波银行企业文化。3、符合我行亲属回避制度。 | 2022/1/31 |
| 综合柜员 | 苏州分行 | 运营部 | 15人 | 面向我行客户提供优质的柜面服务，如各类会计结算业务、账户开立和维护业务等。 | 1、本科及以上学历的2022届应届毕业生，专业不限；毕业时间不早于2021年9月1日，不晚于2022年8月31日，并取得毕业证、学位证、报到证；如为境外高校毕业生，必须于2022年8月底前取得教育部学历认证。 2、符合我行亲属回避制度。 3、遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展。 4、性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质。 | 2022/6/1 |
| 营销类业务经理 | 苏州分行 | 信用卡中心 | 10人 | 我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后在信用卡条线从事信用卡营销管理工作。 | 1、本科及以上学历的2022届应届毕业生，专业不限；毕业时间不早于2021年9月1日，不晚于2022年8月31日，并取得毕业证、学位证、报到证；如为境外高校毕业生，必须于2022年8月底前取得教育部学历认证。 2、符合我行亲属回避制度。 3、遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展。 4、性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质。 | 2022/6/1 |
| 营销类信贷经理 | 苏州分行 | 个人银行总部 | 10人 | 我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后在分支行个人业务条线从事信贷营销管理工作，旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。 | 1、本科及以上学历的2022届应届毕业生，专业不限；毕业时间不早于2021年9月1日，不晚于2022年8月31日，并取得毕业证、学位证、报到证；如为境外高校毕业生，必须于2022年8月底前取得教育部学历认证。 2、符合我行亲属回避制度。 3、遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展。 4、性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质。 | 2022/6/1 |
| 理财经理 | 苏州分行 | 财富管理部 | 5人 | 根据财富管理业务发展需要和部门工作安排，负责管户维护财富客户，为个人客户提供财富管理及综合金融服务。 | 1、本科及以上学历的2022届应届毕业生，专业不限；毕业时间不早于2021年9月1日，不晚于2022年8月31日，并取得毕业证、学位证、报到证；如为境外高校毕业生，必须于2022年8月底前取得教育部学历认证。 2、符合我行亲属回避制度。 3、遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展。 4、性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质。 | 2022/6/1 |
| 业务经理Ⅱ | 苏州分行 | 零售公司二部 | 10人 | 负责零售公司客户的小微贷业务营销，授信业务受理及贷后管理，客户商机挖掘和关系维护。 | 1、本科及以上学历的2022届应届毕业生，专业不限；毕业时间不早于2021年9月1日，不晚于2022年8月31日，并取得毕业证、学位证、报到证；如为境外高校毕业生，必须于2022年8月底前取得教育部学历认证。 2、符合我行亲属回避制度。 3、遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展。 4、性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质。 | 2022/6/1 |
